天长市郑集镇“选育考”推动党务干军步队建设


更新时间: 2019-03-06

育,进步党务干部培训力度,将党务干部培训纳入到镇年度培训盘算中,镇组织部每季度至少组织一次党务干部培训会,发展政治实际和业务常识学习,同时组织党务干部座谈交流,互查互学以及外出参观学习,以此来增强党务干部党性意识跟提高履职才干。

考,下发《天长市郑集镇党务干部考核打算》,每季度联合党建巡检开展考核,年底将四季度考察结果累计测算总分,对考核优良的党务干部实行物质和精神褒奖并作为评先推优对象,考核不称职的同道将组织谈心谈话,督促整改。

新时期对基层党建工作提出了重要恳求,而要做好基层党建工作,党务工作者至关主要,为此,天长市郑集镇党委采取“选育考”来加强党务干军步队建设,以此来提高基层党建工作水平。

选,器重把热爱党务工作,有较强事业心、任务感、懂政策、素质高,作风硬的年轻同志,充实到党务干部队伍中来,2018年结合村(社区)“两委”换届,调解了3名村党组织书记、5名副书记跟4名村党组织委员。另外为了帮助非公企业党建工作发展,从机关精良同志中选拔12名同志担当非公企业党建接洽员。

(来源:天长市郑集镇)